今年度主将を務めました山口健太郎です。

この一年間は多くの人に助けられ、支えられ、救われました。僕は高校のころ強豪校にいたわけでもなく、センスの塊プレイヤーでもありません。それでも、一年間主将をやり通せたのは足りない部分をすべて拾ってくれる同期、学年の差など感じさせず頼りになる後輩がいたからです。

今年、僕が目指したチームは「主将がいなくても成り立つチーム」です。単純に仕事全部押し付けられたくないというのもありますが、もう少し理由があります。僕らの代が4年生に上がる前に、キャプテンや副キャプテン、主務など自分たちが担う役職について何が必要なのかを話し合いました。その中でキャプテンについて「全体を見渡す仕事・気遣いする仕事。いちばんタフでちょっとやそっとじゃ折れない立場。チームを鼓舞する人、優しい人。とにかくプレーで示せる人。」と、こんなイメージが出ました。大変だ。今年の1,2,3年生は頼もしい人ばかりで自分のプレーで鼓舞できるだろうか。全体を見渡し、気遣いができるだろうか。ここで出たことには自分ができることと、他の人がやった方がよりチームのためになることの2つがありました。なので、他の人に任せることと自分が責任をもって行うことを決めました。そうした時に、僕ができることは全体を見渡して気遣いを怠らないこと、優しくなることらへんだなと。そのほかは、もちろん参加するけどもっと適任の人に任せよう。僕がやることは特に求められてないし、なくてもいいけど誰かやってるとなんかいいかもぐらいの仕事でした。だから「主将がいなくても成り立つチーム」です。

やさしくなる。まず僕が行ったことは、新入生の名前を全員覚えました。コロナ禍で大学にも行けず、くるみが唯一他の大学生と触れ合える場です。なのでこの場所が居心地よく思えるように、一度来た新入生の名前を忘れないようにしました。

次に心がけたことは、行事プラン、練習の道筋が滞りなさそうか確認、サポートすることです。どうかなと聞いて、大丈夫そうだったらなにもしない、やばそうだったらめちゃ手伝う。こんな感じでした、多分。

やれることはやってるつもりでしたが、それでもまだまだ足りないものがありました。時間をかけて対策を考えた合宿や、なかなか機会がない練習試合などいろんなものがつぶれまくりましたが、問題はそこではありません。足りないものはチーム内でのコミュニケーションでした。いろんなことを僕やバイスで決めすぎて、チームの中での最善が達成されていない状態なのに、それを全員に強要してました。いろんなことについてそれはどうかという意見が多く出てきました。正直、その意見に気づかされるまで、全く自分たちがやってることで大丈夫だと信じていたし、いちばんだと思っていました。気づいた後は改善にすぐ取り掛かりました。練習日以外に一日ミーティングの時間を作り、学年を縦断したLINEグループを作りました。ミーティングは練習や試合を客観視できる場になったし、最後の方はモチベーションの向上にも自分の中でつながっていました。あの時に当時のやり方じゃ足りないと理解してなかったら一部昇格はできていなかったと思います。貴重な経験ができました。

今シーズン、そして四年間を振り返って思うことは「続けてよかった」です。別につらい、やめたいと強く思ったことは特にはありませんが、いろんな人に出会えて、いろんな面が覗けて、最初から最後までいたからこそ見れた景色は多々あると思います。僕がこの一年間やったことなんて誰でもできるし、チームが強くなることに直接はつながらないかもしれません。それでも、くるみに入部したみんながくるみに入ってよかったと少しでも思えるような雰囲気を作れたのかなとは、思ったり思わなかったりです。どんな雰囲気が気持ちいのかは、四年間経ったからこそわかるものかもしれません。

くるみに入っていろんな経験をさせてもらえました。海外遠征に行ったし、百人分のコメも洗ったし、うめえ馬刺しも食ったし、くるみでやり残したことはないように思えます。マジで楽しいことの方が多くて気持ちいいいくるみ生活でした。自慢できます。悪いけど1.2年生には自慢できます。

この気持ちいいい生活にかかわってくれた全てのクルミル人に感謝します。最後のほうまとまりないですが、どうせ長すぎて誰も読んでないと思うので終わります。最高の日々をありがとうございました。

文章: 56期　主将　山口健太郎

2021.12